|
星巴克以宽松人性的企业文化而闻名。在星巴克公司，员工不叫员工，而叫“合作伙伴”。这一切都因为舒尔茨在童年亲眼见到自己的父亲因为公司福利制度的欠缺陷入的窘境。“我不能再让我公司员工的孩子有我这样比较困顿的童年。”
在星巴克公司，员工不叫员工，而叫“合作伙伴”。星巴克管理原则来源于创始人霍华德?舒尔茨的亲身经历。
舒尔茨小时候住在纽约布鲁克林区的一套由联邦政府资助的廉租房里。1961年冬天的一天他正在外面空地上和朋友打雪仗，突然他母亲从七楼窗口喊：“霍华德，快进来。爸爸出事了。”接下来发生的事情改变了他的一生。[全文] |
一个涉足领域从灯泡到牙刷、从电视机到X光机械等几乎无所不包，年销售额达数百亿美元的巨型跨国公司，正在努力寻找让公司更简单的方法。
荷兰安多芬市一座空旷的工厂里，上千名飞利浦公司的员工围坐在成排的操作台四周开始工作。这家工厂原来生产电器的地方，现在生产照明器具。不过飞利浦并不是只专注于灯具的生产，它的涉足领域从灯泡到牙刷，从电视到X光器械，囊括的范围实在很广。正如飞利浦照明的主管特奥?凡?道尔森所说的那样：“我们从来就不是一个很简单的公司。”
从巨大的工厂正中的平台发散开去，虽然四周还是被管道分隔出的令人头晕目眩的网格...[全文] |
“我们选择赞助了‘奥运节拍’的歌曲活动，以及奥运体育电影周，这些文化活动会留下来。”松下电器北京奥运推进室室长林卓一表示，虽然上述两项文化活动的赞助与整个奥运会赞助计划相比较，只是非常小的一部分，但算是“人文奥运”的重要内容，也将延续公司在这方面的影响。
与松下作出同样选择的还有三星公司。目前，三星公司已经确定对广州亚运会的赞助。这些国内重大赛事的赞助活动，将持续保持公司的曝光度，扩大公司的影响力来缓解“后奥运时代”带来的影响。
此外，对“后奥运时代”的企业来说，首要任务是对过往的一届奥运会进行效果评估。[全文] |
|
“一直以来，我在外人的眼里都是女强人的形象，我知道在我性格中，有着不服输和强势的一面，支持我一直坚定往前走的，实际上是我对未来的自信。”全国乳业老三光明集团原董事长王佳芬在其最新的自传中，如是表示。
40岁的时候，王佳芬被当时的上海市农场局局长罗大明邀请到家中做客，一番语重心长的谈话后，当晚8点王佳芬便作出一个决定，出任上海市牛奶公司总经理。
16年后，王佳芬再一次作出了一个重大选择：进入VC，成为一名投资合伙人。而这一次扮演劝说人身份的是卓福民。这个被她称为“老领导”的人，不光说服了王佳芬加入风险投资这行，还拉她进了自己的团队――GGV。[全文] |
微软宣布放弃收购雅虎已有一段时间，不过，事情仿佛并没有那么简单就结束。昨日，雅虎CEO杨致远在一个行业会议上表示，我们没有放弃这个计划，微软却放弃了。“与微软合并本可带来巨大的强势，但微软不再有兴趣收购我们，我们在讨论其他的事情。”
5月稍早，微软宣布放弃对雅虎提出的价值475亿美元的收购要约，因雅虎认为每股33美元的出价过低，希望以37美元成交。
微软执行官鲍尔默在同一个会议上表示，谈判破裂主要归因于价格。因为买卖价格差距过大。他表示，微软放弃了收购，但并不代表以后不存在这种可能，我们不再提出收购报价，但我们保留那样做的权力。[全文] |
王石和马云都是我非常了解的朋友。在地震发生的当时，王石和冯仑在一起，据冯仑说王石马上就安排了捐款。王石是河南建业公司的独立董事，15日河南建业的IPO大会他都没有参加，当时正在绵阳的遵道镇与万科的员工一起研究重建计划。
在地震发生当初，谁也没有料到会如此严重。我在5月12日上飞机之前，看到新浪网上说有4人死亡，多人失踪。所以，对王石在这种情况下做出的应急反应和讲的一些话我能理解。最近一些年，几乎每天在北京、上海这些大城市都有形形色色的捐款活动，但从来都没有人给我们通报这些捐款都用到什么地方了，是如何用的。
王石身处在危险的灾区四川绵阳，帮助那些突然遭遇灾难的人们，但他还要通过网络向那些...[全文] |
