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麦当劳招工火爆的背后 美中产阶级沦为“苦工”

■ 本报记者 王丽颖 编译报道

2011年04月21日07:08    来源:人民网-《国际金融报》     手机看新闻

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  “全国雇工日”来临了,当地时间4月19日,总部位于芝加哥的快餐连锁巨头巨头麦当劳公司宣布一天内在全美60万个快餐连锁店招聘5万名工人,以适应未来销售增长的需求。乍看上去,如此大数量的雇工反映的正是美国经济快速复苏的景象。然而,表象难掩衰败,廉价工越来越多,只能说美国就业市场已经出现两极分化。

  市场掀起“麦当劳效应”

  麦当劳在全球共有3.2万家连锁店,总员工数量超过170万人。此次招工只在美国展开,预计大规模招聘将为美国经济增加5400万美元的税收收入。麦当劳公司昨日表示,在新一轮招聘中已收到大量求职申请,尽管招聘的岗位大多属于低收入职位,但仍吸引了大量求职者。  麦当劳称,招聘职位包括厨房工、收银员等不同岗位,最低工资为每小时7.25美元,而管理岗位的年薪可高达5万美元。 该公司发言人尼克尔·柯廷称,招聘职位不仅仅是暑假临时工,也有非季节性的长期职位。

  美中产阶级沦为“苦工”

  《石板书》评论称,麦当劳如此大规模的招聘让人产生一个疑问:一向看不起快餐店工作的美国人不再“眼高手低”,他们很乐意充当麦当劳廉价工人,是什么让他们转变了?临时工多了,美国官方对外宣称就业市场出现了复苏,那么到底哪一领域出现了改善还值得深究。数据显示,美国工业部门的雇工人数并未增加,政府部门的雇工人数略有增加,邮政部门失业率较高,甚至不愿统计雇工人数,而紧俏领域只有电脑系统设计和医护工,如此看来,美国就业市场并未完全复苏。

  中产阶级真的走向了没落?过去10到20年,是美国中产阶级最稳定的一段时间,一场医疗改革让他们的身份一落千丈。如今服务业临时工数量在增加,永久性岗位不断减少,这意味着企业承担的医疗或福利都没了保障,这难道不是企业摆脱包袱的好办法吗?如此看来,美国失业率居高不下的原因真的很复杂。

  如今,美国两极分化严重。高技能人士的高工资毋庸置疑,而低技能和低薪水的工作也将大量存在于美国社会,工作好坏将代替失业成为新焦点。乐观者也大有人在,美国乔治城大学经济学教授、劳工部前首席经济学家哈里·霍尔兹说,中产阶层正在消失是愚蠢的,其实真正消失的是低技能人士的高薪工作机会。 他认为,目前的这种劳工分化的现象只是暂时的。如今正值经济复苏初期,在就业市场还存在不确定时,临时工容易被录用,如果复苏强劲,中产阶级会迅速恢复。

    《国际金融报》 (2011-04-21 第04版)

(责任编辑:李彤)

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