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富士康提薪招工“催肥”勞務中介 300元包進廠

劉勇

2012年03月19日07:40         手機看新聞

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  員工工資提至省最低薪資的150%

  經濟導報記者 劉勇 煙台報道

  富士康的缺工,正“催肥”為數不少的勞務中介機構。

  經濟導報記者在煙台採訪時發現,該市的部分街道、旅館附近都張貼著“富士康招工”的小廣告,而在這背后,是中介機構在對前去煙台富士康應聘的人員收取一定的中介費后,通過與富士康內部人員的運作,將這些人送進工廠。

  煙台富士康的說法則是,他們從未與中介聯系過招工的事情,而且招工不收取任何費用。那麼,中介是如何將應聘者送進煙台富士康的?15-16日,導報記者就此進行了暗訪。

  “高薪”誘惑

  一張桌子,一把椅子,一塊招工展板,一名工作人員,這就是中介代富士康招聘的地點,簡易得令人難以把它和世界500強企業聯系起來。

  這是15日導報記者在煙台街頭看到的一幕。

  “有身份証,初中以上學歷,16周歲以上,身體健康,沒有傳染病,面部、手臂沒有刺青紋身,沒有煙疤,都能通過面試,到富士康去工作。”在一個所謂的招募中心,負責接待的女性工作人員稱,他們招人的門檻不高,不過需要收取300元的費用。

  “去試試吧,現在富士康的收入也挺高的。試用期3個月,底薪1550元,加班費按照1550元計算,各種收入加起來一個月也有2800塊錢呢。轉正后底薪上調至1750元,各種收入加起能達到3000多塊錢。”

  說到招工的期限,工作人員呵呵一笑說:“沒有截止日期,常年招聘。全國那麼多富士康分部,需要大量員工。有的富士康廠區正在擴建,有的員工干一段不想干了,走了,所以會一直招人。”

  16日早上,導報記者打前往煙台富士康園區一探究竟。

  在路上,導報記者自稱是去應聘,出租車司機孫師傅告訴導報記者,前幾天應聘的人比較多。“馬路兩邊排了好幾百米的隊,真成了一道風景線了。”

  公開招募點大門緊閉

  不到9點,導報記者到達煙台富士康園區,但並沒有看到幾百米的長隊。盡管下著小雨,但在富士康過街天橋附近,還是有不少人。

  在富士康招募點前,導報記者遇到了在E區工作的張凱。他想為自己的同學進入煙台富士康探聽點消息,因為他所在的部門也正面臨缺人的狀況。“原來整個部門有大概兩三千人,目前缺口有幾百人。”

  家在臨沂的張凱,去年從濟南一所中專畢業后就來到了煙台富士康。他告訴導報記者,因為勞動強度大以及薪酬方面的原因,煙台富士康人員流動比較大,“去年一起來的走了不少。”

  缺人似乎是煙台富士康的常態。在招募點前的布告欄及電線杆上,導報記者看見了大量為煙台富士康招工的小廣告,周圍也不時有招工中介的人員在招攬生意。

  不過,在煙台富士康園區,缺工情況似乎並不很緊急。導報記者注意到,針對社會招聘的富士康基礎人力公開招募點大門緊閉,這讓張凱有點茫然。門口的保安告訴他,廠區不再接受社會招聘了,隻能內部推薦。“如果要推薦人,直接去4樓拿張表就行。”

  此時,來自河南的許春燕和同伴也來到公開招募點前,同樣失望而歸。“總機接線員說,煙台富士康對外的社會招聘點在開發區的人才交流市場,廠區這邊隻能內部推薦。” 
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(責任編輯:李海霞)

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